CER FRANCE EURE est une Association de Gestion et de Comptabilité, membre de l’Ordre des Experts-Comptables de Rouen-Normandie, certifiée ISO 9001, pour les TPE et PME des marchés agricole, artisanal, du commerce et des services. L’AGC de l’Eure, c’est : 12 sites, 14 millions d’€uros de Chiffres d’affaires, 210 collaborateurs, 4 000 clients dont 2 300 agriculteurs et 1 700 entreprises artisanales, commerciales, de services, industrielles, professions libérales, PME/PMI et associations. La mission : Vous réalisez le conseil d’entreprise d’un portefeuille de clients en vue d’orienter leurs actions et décisions dans une vision globale court et moyen terme en prenant en compte tous les aspects de l’entreprise (humains, techniques, économiques, financiers, juridiques, fiscaux, sociaux, patrimoniaux, etc.). Pour cela, vous collaborez avec les comptables et les spécialistes et pouvez intégrer des missions spécifiques. Profil recherché : De formation Ingénieur agricole ou agronome ou IHEDREA ou École de Commerce - Sciences Eco - IAE - Gestion et Management d’Entreprises, vous justifiez ou non d’une première expérience dans la fonction. Conditions proposées : Entrée dès que possible. CDI à temps plein.

Pour une O.P.A. départementale. La mission : Sous l’autorité du conseil d’administration et du responsable régional, et dans le cadre de la fusion fin 2011, vous : - Animerez les instances de la Fédération et le réseau départemental, - Participerez à l’élaboration des orientations définies par le Conseil d’administration et les mettrez en œuvre. - Gérerez les budgets et rechercherez des financements - Assurerez l’encadrement de 7 salariés - Représenterez la fédération dans le réseau et auprès des partenaires - Conduirez la dimension juridique, fiscale et sociale du projet de fusion.
- à partir de 2012 : directeur-adjoint sous l’autorité du directeur régional. Assurerez la gestion, le suivi administratif et social de la future fédération régionale. Profil recherché : Formation sup. agricole. Exp. prof. exigée. Compétences en gestion, administration et suivi social, en développement local. Capacité en gestion et animation de projets. Aptitudes au management, aptitudes relationnelles de travail en équipe et de communication. Conditions proposées : Entrée 15/10/10. CDI.

La Chambre d’Agriculture de la Manche participe au développement de la production ovine départementale en accompagnant les éleveurs (70 000 moutons, 3 races typiques, AOC Pré-salé…). La mission : Avec l’appui et sous l’autorité du chef de service élevage, vous assurez dans le cadre d’une équipe de 10 personnes : o L'animation de l'OS UPRA ovine Avranchin Cotentin Roussin
o L'encadrement d'Ovi Croissance, o L'animation de l'AOC du Pré-Salé dans l’association "Pré-Salé Côte Normande" o La mise en place et l'accompagnement de l'identification électronique des ovins pour le compte de l'AIAM o vous participez au développement des services de la Chambre d'Agriculture. Ces différentes missions s'exercent dans une volonté permanente de renforcer l’anticipation et l’autonomie de décision des agriculteurs. Profil recherché : Ingénieur avec 1ère expérience souhaitée en production animale (génétique, organisation de producteurs). La connaissance technique de la production ovine serait un plus. Permis VL. Conditions proposées : CDI. Poste basé à Saint-Lô. Déplacement sur le département et en France pour la promotion des 3 races ovines.

Association Loi 1901 créée par l'ensemble des Organisations Professionnelles et le Conseil Général de l'Eure - 4 salariés + Directeur. Spécifiquement créé pour l'aide aux Agriculteurs en Difficulté. La mission : Conseil d'Entreprise auprès d'un public d'agriculteurs en difficulté, exploitations de polycultures élevage. Diagnostic, Plan d’adaptation puis accompagnement pluriannuel en : - Conseil technique - Conseil de gestion et trésorerie - Négociation avec les créanciers, etc... Un travail d’équipe et un appui individuel sont assurés par le responsable de l’équipe conseil d’entreprise d'une OPA. Profil recherché : BTS agricole ou Ingénieur. 1ere expérience conseil. Capacités d’écoute et de synthèse. Sens des contacts, rigueur, dynamisme, goût du travail en équipe. Aisance rédactionnelle. Permis de conduire VL et voiture personnelle exigés. Conditions proposées : Entrée dès accord. CDD 1 an avec période d'essai. 35heures/semaine. Déplacements 12 000 à 15 000 km/an. Lieu de travail : Centre de l’Eure.

Pour un lycée agricole qui regroupe 5 centres dont un lycée, un CFA et un CFPPA. Les formations dispensées vont du Bac pro au BTSA et Licence Pro. Les besoins sont liés à la formation BTSA Analyses agricoles, biologiques et biotechnologiques et aux TP de Physique chimie (HPLC, CPG, photomètre, ...) principalement. Des travaux pratiques pour des niveaux inférieurs complètent le service. La mission : Préparation et mise en place de travaux pratiques de physique chimie (niveau BTSA Anabiotech) - Gestion des stocks - Entretien et maintenance des matériels - Appui aux enseignants lors des TP. Profil recherché : Bac +2 /+3. Conditions proposées : Entrée 1er septembre 2010. CDD 1an. Rémunération : selon grille de la fonction publique. Lieu d'exercice : EPLEFPA de Saint-Lô Thère. - Hall technologique (Saint-Lô) - Lycée agricole de Thère (Le Hommet d'Artenay).

Pour un concessionnaire matériel agricole (110 salariés). La mission : Vous prospectez les clients sur le marché qui vous est confié, mettez en œuvre le plan d’action commerciale et vous développez l’activité du portefeuille en terme quantitatif et qualitatif. Profil recherché : Connaissance milieu agricole. 1ere exp. Commerciale. Maîtrise outils informatiques. Conditions proposées : CDI. Rémunération fixe+ variable. Véhicule+ordinateur+téléphone.

Pour une association. La mission : - Informer et sensibiliser le public agricole à l'Agriculture Biologique, - accompagner les producteurs en conversion par une approche globale du fonctionnement d'une exploitation, -organiser/animer des formations, des portes ouvertes, journées techniques, - animation de l'association. Profil recherché : BTSA/Ingénieur. Motivations et connaissance de l'AB. Qualités relationnelles, aptitude à l'animation. Véhicule. Conditions proposées : CDD 6mois évolutif CDI.

Pour un établissement de formation par alternance. La mission : Assurer les cours dans les domaines techniques agricoles en classes de 4ème, 3ème, et Bac Pro. Profil recherché : BTS minimum. Bonne connaissance du milieu agricole. Bon contact avec les jeunes et le milieu professionnel. Conditions proposées : Entrée 01/09/10. CDI plein temps. Rémunération selon convention collective.

Pour une OPA. La mission : Suivre la définition et l'application des réglementations liées à l'urbanisme en milieu rural. Assurer la veille des réglementations en matière d'aménagement foncier. Réaliser des études d'impact agricoles des projets d'aménagement. Profil recherché : Ingénieur ou bac+5. Exp. dans la réalisation de projets d'aménagement. Connaissances en urbanisme et procédures foncières. Conditions proposées : Entrée 01/11/2010. CDI.

Pour une O.P.A. départementale. La mission : Sous l’autorité du conseil d’administration et du responsable régional, et dans le cadre de la fusion fin 2011, vous : - Animerez les instances de la Fédération et le réseau départemental, - Participerez à l’élaboration des orientations définies par le Conseil d’administration et les mettrez en œuvre. - Gérerez les budgets et rechercherez des financements - Assurerez l’encadrement de 7 salariés - Représenterez la fédération dans le réseau et auprès des partenaires - Conduirez la dimension juridique, fiscale et sociale du projet de fusion.

- à partir de 2012 : directeur-adjoint sous l’autorité du directeur régional. Assurerez la gestion, le suivi administratif et social de la future fédération régionale. Profil recherché : Formation sup. agricole. Exp. prof. exigée. Compétences en gestion, administration et suivi social, en développement local. Capacité en gestion et animation de projets. Aptitudes au management, aptitudes relationnelles de travail en équipe et de communication. Conditions proposées : Entrée 15/10/10. CDI.

Association Loi 1901 créée par l'ensemble des Organisations Professionnelles et le Conseil Général de l'Eure - 4 salariés + Directeur. Spécifiquement créé pour l'aide aux Agriculteurs en Difficulté. La mission : Conseil d'Entreprise auprès d'un public d'agriculteurs en difficulté, exploitations de polycultures élevage. Diagnostic, Plan d’adaptation puis accompagnement pluriannuel en :
- Conseil technique - Conseil de gestion et trésorerie - Négociation avec les créanciers, etc...

Un travail d’équipe et un appui individuel sont assurés par le responsable de l’équipe conseil d’entreprise d'une OPA. Profil recherché : BTS agricole ou Ingénieur. 1ere expérience conseil. Capacités d’écoute et de synthèse. Sens des contacts, rigueur, dynamisme, goût du travail en équipe. Aisance rédactionnelle. Permis de conduire VL et voiture personnelle exigés. Conditions proposées :
Entrée dès accord. CDD 1 an avec période d'essai. 35heures/semaine. Déplacements 12 000 à 15 000 km/an. Lieu de travail : Centre de l’Eure.

Pour une jardinerie. La mission : Accueillir la clientèle. Apporter des conseils techniques aux clients. Aménager les rayons et étiqueter les produits. Réceptionner, contrôler et stocker les marchandises en réserve. Effectuer les encaissements. Tenir à jour les documents administratifs et comptables. Profil recherché : BTS Horticole - expérience prof.commerce de détail. Conditions proposées :

CDD 6 mois. Salaire selon profil. Poste à St Marcel.

Pour une jardinerie. La mission : Accueillir la clientèle. Apporter des conseils techniques aux clients. Aménager les rayons et étiqueter les produits. Réceptionner, contrôle et stocker les marchandises en réserve. Effectuer les encaissements. Tenir à jour les documents administratifs et comptables. Profil recherché : BTS Horticole - Expérience prof. souhaitée commerce de détail. Conditions proposées :

CDD 6 mois. Salaire selon profil. Poste à Beuzeville.

Pour un établissement de formation par alternance. La mission : Assurer les cours dans les domaines techniques agricoles en classes de 4ème, 3ème, et Bac Pro. Profil recherché : BTS minimum. Bonne connaissance du milieu agricole. Bon contact avec les jeunes et le milieu professionnel. Conditions proposées : Entrée 01/09/10. CDI plein temps. Rémunération selon convention collective.

Pour un établissement de formation (niveau 4 & 3), 121 élèves en formation initiale, 43 apprentis, 63000 heures en formation continue, 30 salariés. La mission : - Animer le conseil d'administration et l'association, - Gérer et manager les salariés, - Assurer la gestion de l'entreprise, - Travailler avec les partenaires. Profil recherché : Directeur avec expérience de management, de formation. Conditions proposées : Convention collective nationale.

Pour un syndicat agricole. La mission : - Appui, sous la responsabilité du Président, du Secrétaire Général et du Directeur, des Présidents Cantonaux, - Animation des commissions et sections spécialisées, - Promotion du syndicalisme et développement des adhésions, - Action d’information, de formation et de communication, - Animation et mise à jour du site internet, - Montage des dossiers techniques : individuel et collectif. Profil recherché : Très bonne connaissance du milieu agricole et rural, - des filières lait, viande, - de la nouvelle PAC. Capacité d'organisation, d'initiative, d'autonomie et de polycompétence, Capacité rédactionnelle, Faculté d’analyse et de synthèse, Aptitude à convaincre, Sens du contact et du travail en équipe, Permis B et véhicule personnel indispensable. Conditions proposées : CDI avec essai à pourvoir mi-octobre 2010.

Pour un lycée agricole qui regroupe 5 centres dont un lycée, un CFA et un CFPPA. Les formations dispensées vont du Bac pro au BTSA et Licence Pro. Les besoins sont liés à la formation BTSA Analyses agricoles, biologiques et biotechnologiques et aux TP de Physique chimie (HPLC, CPG, photomètre, ...) principalement. Des travaux pratiques pour des niveaux inférieurs complètent le service. La mission : Préparation et mise en place de travaux pratiques de physique chimie (niveau BTSA Anabiotech) - Gestion des stocks - Entretien et maintenance des matériels - Appui aux enseignants lors des TP. Profil recherché : Bac +2 /+3. Conditions proposées : Entrée 1er septembre 2010. CDD 1an. Rémunération : selon grille de la fonction publique. Lieu d'exercice : EPLEFPA de Saint-Lô Thère. - Hall technologique (Saint-Lô) - Lycée agricole de Thère (Le Hommet d'Artenay).

Pour une jardinerie. La mission : Accueillir la clientèle. Apporter des conseils techniques aux clients. Aménager les rayons et étiqueter les produits. Réceptionner, contrôler et stocker les marchandises en réserve. Effectuer les encaissements. Tenir à jour les documents administratifs et comptables. Profil recherché : Bac Pro Commerce. Expérience professionnelle souhaitée dans le commerce. Conditions proposées : CDD 6 mois. Salaire selon profil.

Pour une association. La mission : - Informer et sensibiliser le public agricole à l'AB, - accompagner les producteurs en conversion par une approche globale du fonctionnement d'une exploitation, -organiser/animer des formations, des portes ouvertes, journées techniques, - animation de l'association. Profil recherché : BTSA/Ingénieur. Motivations et connaissance de l'AB. Qualités relationnelles, aptitude à l'animation. Véhicule. Conditions proposées : CDD 6mois évolutif CDI.

Pour le département études consommateurs d'un centre de ressources technologiques agroalimentaire. La mission : Création de séances questionnaires sous FIZZ, traitement des résultats, élaboration des rapports, animation des séances. Profil recherché : Bac+2/3. Expérience en analyse sensorielle. Maîtrise des outils informatiques. Conditions proposées : Entrée : 1er septembre 2010. CDD 6 mois.

Pour une exploitation agricole. La mission : Conduite des engins agricoles : tracteur-benne, charrue, combiné de semis, pulvé. (formation prévue). Entretien du matériel : vidange, graissage, filtres, réparations, ... Livraison et montage d'équipements "parc et jardin" chez des clients. Profil recherché : Formation agricole souhaitée. Exp. indispensable en agriculture. Bonne pratique du matériel agricole. Autonomie. Conditions proposées : Entrée : septembre 2010. CDI.

Pour une exploitation agricole (85 VL). La mission : - Traite matin et soir (2x6 DA), - Participation à l'alimentation et aux soins courants : fécondation, vêlages, veiller à l'état de santé général des animaux, - Participation à la gestion administrative (registre ...) Profil recherché : Formation agricole souhaitée. Exp. en gestion de troupeau laitier. Permis B. Patience et sens animalier. Conditions proposées : CDD 6 mois évolutif CDI. 1300 € net/mois annualisé.

Pour un syndicat agricole. La mission : Animer le réseau, animer des groupes de travail en liaison avec les responsables professionnels, communication interne et externe, mise en place d’actions syndicales, gestion administrative de la structure. Profil recherché : BTS minimum. Connaissance du milieu agricole, de l’outil informatique (pack office). Dynamique et motivé. Permis B et voiture indispensable. Conditions proposées : CDD 4 mois.

Pour une exploitation. La mission : Gestion de l'élevage porcin et avicole : alimentation, soins, curage, lavage, vaccination ... Conduite de matériels agricoles : labour, déchaumage, tracteur-benne. Entretien des espaces verts, réparation maçonnerie, livraison de marchandise, vente à la ferme. Profil recherché : Bac Pro/BTSA. Exp. exigée 3 ans en polyculture élevage. Permis B. Qualitée relationnelles et polyvalence. Conditions proposées : CDI. 1600 € net - 42 h/semaine.

Pour une communauté de communes. La mission : Mise en œuvre des orientations définies par l'EPCI en matière d’assainissement collectif et non collectif : Contrôle des installations d’ANC

Suivi des opérations groupées de réhabilitation, Contrôle des branchements, Suivi de l’affermage. Profil recherché : Connaissance des règles environnementales et des techniques d’épuration. Maîtrise des outils informatiques et cartographiques. Conditions proposées : Entrée : oct. 2010. CDD.

Pour une OPA. La mission : Elaborer et gérer un programme d'actions. Animer des groupes géographiques "cultures" et des réunions techniques d'info. Elaborer /diffuser des messages fax/mail. Assurer des conseils individuels technico-éco auprès des adhérents. Accompagner groupes pilotes. Détecter besoins de formation et les concrétiser. Profil recherché : Ingénieur Agri/Agro ou BTS. Exp. 2 ans min. Permis B + véhicule. Conditions proposées : CDI. Essai 6 mois.

Pour une organisation de producteurs. La mission : Animation de l'association auprès des éleveurs et des OPA; suivi des éleveurs adhérents sur le terrain; bonne connaissance de la filière viande. Profil recherché : BTSA. Expérience exigée. Capacités relationnelles indispensables. Rigueur. Autonomie. Maîtrise de l'outil informatique. Permis B +véhicule. Conditions proposées : Entrée dès le 15/09. CDD 6 mois.

Pour une entreprise de négoce en céréales et agro-fournitures. La mission : Sur leur secteur et auprès d'une clientèle existante d'agriculteurs en grandes cultures, seront chargés des achats de céréales, de la vente de produits de santé végétale et de fertilisants. Profil recherché : Formation agricole. Débutants acceptés. Expérience appréciée. Poste à grande autonomie. Permis VL. Conditions proposées : Entrée dès accord. URGENT. CDI. Salaire motivant. Véhicule fourni.

Pour une coopérative agricole d'insémination artificielle. La mission : Missions : après formation à l'insémination, pratiqueront les techniques de reproduction (insémination, synchronisation, plans d'accouplement) auprès des adhérents et des nouveaux utilisateurs qu'ils auront prospectés et convaincus. Profil recherché : BTS PA ou ACSE appréciés. Connaissances nécessaires en élevage bovin et génétique (première expérience professionnelle ou pratique en exploitation). Dynamiques, volontaires, organisés, sens du relationnel. Compétences et dynamisme commercial vous seront indispensables. Conditions proposées : Rémunération attractive après titularisation. Véhicule fourni.

Pour une O.P.A départementale. La mission : Mise en oeuvre des orientations, encadrement d'une équipe de 7 salariés, gestion des budgets/recherche de financements, participation à la conduite d'un projet de fusion régional avec évolution vers la fonction de directeur-adjoint régional. Profil recherché : Formation supérieure. Expérience professionnelle. Compétences en gestion, administration, suivi social et animation. Conditions proposées : Entrée 15 octobre 2010. CDI.

Pour un syndicat agricole. La mission : Animer le réseau, animer des groupes de travail en liaison avec les responsables professionnels, communication interne et externe, mise en place d’actions syndicales, gestion administrative de la structure. Profil recherché : BTS minimum. Connaissance du milieu agricole, de l’outil informatique (pack office). Dynamique et motivé. Permis B et voiture indispensable. Conditions proposées : CDD 4 mois.

Pour une O.P.A départementale. La mission : Mise en oeuvre des orientations, encadrement d'une équipe de 7 salariés, gestion des budgets/recherche de financements, participation à la conduite d'un projet de fusion régional avec évolution vers la fonction de directeur-adjoint régional. Profil recherché : Formation supérieure. Expérience professionnelle. Compétences en gestion, administration, suivi social et animation. Conditions proposées : Entrée 15 octobre 2010. CDI.

Pour une entreprise de négoce en céréales et agro-fournitures. La mission : Sur leur secteur et auprès d'une clientèle existante d'agriculteurs en grandes cultures, seront chargés des achats de céréales, de la vente de produits de santé végétale et de fertilisants. Profil recherché : Formation agricole. Débutants acceptés. Expérience appréciée. Poste à grande autonomie. Permis VL. Conditions proposées : Entrée dès accord. URGENT. CDI. Salaire motivant. Véhicule fourni.

Groupement de défense sanitaire. La mission : Suivi administratif et technique de cheptels sur le plan sanitaire. Profil recherché : Technicien supérieur ou ingénieur débutant. Maitrise des outils informatiques, Word, Excel Access. Sens du travail en équipe et du service aux éleveurs. Déplacements possibles. Conditions proposées : CDD un an pouvant déboucher sur un CDI.

Pour une société de services. La mission : Réalisation de diagnostics d'assainissement non collectif dans le perche ornais. Auprès des particuliers, vous serez chargé de réaliser une visite terrain, et la saisie du diagnostic (compte-rendu, plans...). Profil recherché : Bac à bac+2. Bon relationnel. Débutant accepté. Permis B exigé. Conditions proposées : CDD 12 mois. Véhicule de service fourni, prise en charge des repas. Salaire SMIC + intéressement. 35h - 23 RTT par an. Travail certains samedis.

Pour un centre technique agro-alimentaire. La mission : Responsable de projet développement durable : accompagnement mise en place RSE, conseil/démarches environnementales, bilans carbone, développement formations thématiques DD, conduite du projet DD interne. Profil recherché : Bac+5 agroalimentaire qualité/sécurité/environnement/DD. Expérience agro. Expérience 5-6 ans minimum dév. durable, ISO14001 ou management sécurité. Conditions proposées : CDI.

Pour une PME spécialisée dans le conditionnement et la fabrication d'aides à la pâtisserie. La mission : Assurer la pérennité de la certification IFS. Mettre à jour et suivre le système assurance qualité à travers les indicateurs établis. Gérer les non conformités et réclamations clients/fournisseurs. .. Profil recherché : BAC+2 agroalimentaire/qualité. Connaître le référentiel IFS version 5 et avoir été audité. Avoir une formation d'auditeur interne. Exp. min. 2 ans fonction qualité IAA. Conditions proposées : CDI.

Pour une OPA. La mission : Elaborer et gérer un programme d'actions. Animer des groupes géographiques "cultures" et des réunions techniques d'info. Elaborer /diffuser des messages fax/mail. Assurer des conseils individuels technico-éco auprès des adhérents. Accompagner groupes pilotes. Détecter besoins de formation et les concrétiser. Profil recherché : Ingénieur Agri/Agro ou BTS. Exp. 2 ans min. Permis B + véhicule. Conditions proposées : CDI. Essai 6 mois.

Pour une organisation de producteurs. La mission : Animation de l'association auprès des éleveurs et des OPA; suivi des éleveurs adhérents sur le terrain; bonne connaissance de la filière viande. Profil recherché : BTSA. Expérience exigée. Capacités relationnelles indispensables. Rigueur. Autonomie. Maîtrise de l'outil informatique. Permis B +véhicule. Conditions proposées : Entrée dès le 15/09. CDD 6 mois.

Pour une entreprise spécialisée dans la production et la vente de plantes vertes sous serres. La mission : Mission : réalisera tous travaux horticoles en serre. Profil recherché : Formation horticole BEP/Bac Pro/BTSA. Permis B indispensable. Conditions proposées : Entrée : 1er septembre 2010. CDD 6 mois.

Notre pépinière, entreprise familiale située au coeur de la Seine Maritime, s’étend sur 9ha d’arbres fruitiers, d’ornements et d’arbustes, et présente plus de 1000 variétés. Notre pépinière est ouverte du lundi au samedi. La mission : Vous aurez l’entière responsabilité du secteur pleine terre, de la plantation à l’arrachage. Vous devrez gérer, planifi er, et organiser le travail, suivre vos plannings, et suivre qualitativement et quantitativement les cultures. Vous serez chargé de conseiller nos clients. Profil recherché : De Formation Bac à Bac+2, vous possédez une expérience réussie dans notre domaine. Vous aimez le contact avec le client. Vous êtes autonome et avez le sens de l’encadrement, vous serez amené à manager du personnel. Conditions proposées : CDI avec période d’essai. Salaire selon profil.

Pour une coopérative agricole d'insémination artificielle. La mission : Missions : après formation à l'insémination, pratiqueront les techniques de reproduction (insémination, synchronisation, plans d'accouplement) auprès des adhérents et des nouveaux utilisateurs qu'ils auront prospectés et convaincus. Profil recherché : BTS PA ou ACSE appréciés. Connaissances nécessaires en élevage bovin et génétique (première expérience professionnelle ou pratique en exploitation). Dynamiques, volontaires, organisés, sens du relationnel. Compétences et dynamisme commercial vous seront indispensables. Conditions proposées : Rémunération attractive après titularisation. Véhicule fourni.

Groupement de défense sanitaire. La mission : Suivi administratif et technique de cheptels sur le plan sanitaire. Profil recherché : Technicien supérieur ou ingénieur débutant. Maitrise des outils informatiques, Word, Excel Access. Sens du travail en équipe et du service aux éleveurs. Déplacements possibles. Conditions proposées : CDD un an pouvant déboucher sur un CDI.

Pour un cabinet d'expertises en agro alimentaire. La mission : Sera chargé des contrôles et des inspections de produits alimentaires. Profil recherché : BAC+2. Anglais courant. Conditions proposées : CDD 6 mois.

Pour un cabinet d'expertises en agro alimentaire. La mission : Sera chargé des expertises en agro alimentaires, des contrôles et inspections. Profil recherché : Ingénieur agroalimentaire / Bac+5. Anglais courant. Conditions proposées : CDI.

Pour une exploitation laitière (plus de 100 VL). La mission : Participera aux différentes taches, dont la traite, le suivi du troupeau. Profil recherché : Expérience exigée. Autonome. Conditions proposées :

Entrée dès accord. CDI. Rémunération incitative.

Notre pépinière, entreprise familiale située au cœur de la Seine Maritime, s’étend sur 9ha d’arbres fruitiers, d’ornements et d’arbustes, et présente plus de 1000 variétés. Notre pépinière est ouverte du lundi au samedi. La mission : Vous aurez l’entière responsabilité du secteur pleine terre, de la plantation à l’arrachage. Vous devrez gérer, planifier, et organiser le travail, suivre vos plannings, et suivre qualitativement et quantitativement les cultures. Vous serez chargé de conseiller nos clients. Profil recherché : De Formation Bac à Bac+2, vous possédez une expérience réussie dans notre domaine. Vous aimez le contact avec le client. Vous êtes autonome et avez le sens de l’encadrement, vous serez amené à manager du personnel. Conditions proposées : CDI avec période d’essai. Salaire selon profil.

Pour une société de services (bureau d'étude en environnement et installation de systèmes d'épandage). La mission : Auprès d’agriculteurs et particuliers, vous serez chargé de réaliser :
- les études d’assainissement individuel (études de sol, conseil). 
- les prélèvements et conseils en qualité de l’eau. 
- les plans de fumure et épandage, études de sol. 
- les dossiers de déclaration de forage et Installations Classées. Profil recherché : BTS agricole, GEMEAU. Bonne connaissance du milieu agricole, sens du relationnel, sensibilité commerciale, aptitudes en pédologie/agronomie. Conditions proposées : CDD 6 mois puis CDI. Salaire selon expérience et formation. 13ème mois, prime d’intéressement, prise en charge des repas en déplacement. Durée hebdomadaire : 35h / 23jours de RTT/an.

Pour une organisation professionnelle agricole. La mission : Elaborer et planifier les actions de prospections. Développer le réseau d'adhérents. Profil recherché : De formation commerciale bac + 2, sens du contact, rigueur, persévérance, organisation et autonomie seront vos principales qualités. Vous connaissez le monde agricole, disposez d'une réelle capacité à convaincre et le goût du challenge. Conditions proposées : Entrée dès accord. CDD 6 mois.

Centre de Formation Prof. et de Promotion Agricole. La mission : Enseignera en BTSA GPN GEN 1ère année, bocage et milieux aquatiques continentaux, et au CFA en 2nd Pro Nature Jardin paysage Forêt (Travaux forestier) et Bac pro Gestion et conduite des chantiers forestiers. Profil recherché : BAC+3. Exp. de terrain en conduite de chantiers forestiers. Capacités encadrements de jeunes. Conditions proposées : Entrée 01/09/2010. CDD 12 mois temps plein.

Pour une exploitation laitière (plus de 100 VL). La mission : Participera aux différentes taches, dont la traite, le suivi du troupeau. Profil recherché : Expérience exigée. Autonome. Conditions proposées :

Entrée dès accord. CDI. Rémunération incitative.

Association pour le redressement des exploitations agricoles en difficulté. La mission : Conseil technique et gestion auprès d’agriculteurs en difficulté. Profil recherché : BTS agricole ou Ingénieur. 1ere expérience conseil. Capacités d’écoute et de synthèse. Aptitude au travail en équipe. Permis + véhicule personnel exigé. Conditions proposées : CDD 1 an. 35 heures/semaine. Déplacements 12 000 à 15 000 km/an. Lieu de travail : Centre de l’Eure.

Entreprise de conseil technico-économique en élevage, ORNE CONSEIL ELEVAGE conduit une stratégie de développement du conseil et de l’expertise auprès des éleveurs. La mission : Vous intégrerez une équipe de 30 conseillers, 6 ingénieurs et un vétérinaire. Après une période de formation, vous intervenez auprès de 50 à 60 éleveurs dans le conseil technico-économique d’entreprise, la conduite d’élevage, le conseil en nutrition, les démarches environnementales et réglementaires afin de contribuer à la réussite des projets des entreprises d’élevage. Vous développez le portefeuille Conseil de l’entreprise par la promotion des services et prestations. Vous participez au développement des compétences techniques d’Orne Conseil Elevage en vous spécialisant progressivement. Profil recherché : Ingénieur AGRI/AGRO ou Licence Professionnelle avec expérience en production laitière. Vous êtes motivé par l’expertise et le conseil et passionné par l’élevage laitier. Conditions proposées : CDI. Rémunération en fonction du profil et de l’expérience du candidat + primes.

Entreprise de conseil technico-économique en élevage, ORNE CONSEIL ELEVAGE conduit une stratégie de développement du conseil et de l’expertise auprès des éleveurs. La mission :

Directement rattaché au directeur technique, vous renforcerez les missions de développement et d’innovation de l’entreprise. Après une période de formation et d’intégration, vous participez à la promotion des compétences techniques auprès des équipes de conseillers et vous en assurez le suivi. Vous réalisez les recherches pour le développement de services dans les thématiques d’élevage qui vous sont confiées. Vous intervenez auprès d’un portefeuille d’éleveurs dans le conseil technico-économique d’entreprise, la nutrition, l’environnement et le réglementaire afin de contribuer à la réussite des projets des entreprises d’élevage. Profil recherché : Ingénieur AGRI/AGRO expérimenté – C’est l’opportunité pour un spécialiste, passionné en élevage laitier. Vous avez des aptitudes et expériences en animation d’équipe et management. Conditions proposées : CDI. Rémunération en fonction du profil et de l’expérience du candidat + primes.

Pour une organisation professionnelle agricole. La mission : Elaborer et planifier les actions de prospections. Développer le réseau d'adhérents. Profil recherché : De formation commerciale bac + 2, sens du contact, rigueur, persévérance, organisation et autonomie seront vos principales qualités. Vous connaissez le monde agricole, disposez d'une réelle capacité à convaincre et le goût du challenge. Conditions proposées : Entrée dès accord. CDD 6 mois.

Pour une O.P.A. La mission : Conception et animation de formations et de réunions. Accompagnement technico-économique de porteurs de projet dans leur démarche de conversion ou d’installation. Recherche de références et rédaction d'articles. Profil recherché : BAC + 2 mini. agri/horti. Connaissances techniques en maraîchage et agronomie. Connaissances techniques Bio appréciées. Véhicule exigé. Conditions proposées : Entrée juillet 2010. CDD 6 mois mini. 22/24 K€ /an.

Pour une société de services (bureau d'étude en environnement et installation de systèmes d'épandage). La mission : Auprès d’agriculteurs et particuliers, vous serez chargé de réaliser :
o les études d’assainissement individuel (études de sol, conseil). o les prélèvements et conseils en qualité de l’eau. o les plans de fumure et épandage, études de sol. o les dossiers de déclaration de forage et Installations Classées. Profil recherché : BTS agricole, GEMEAU. Bonne connaissance du milieu agricole, sens du relationnel, sensibilité commerciale, aptitudes en pédologie/agronomie. Conditions proposées : CDD 6 mois puis CDI. Salaire selon expérience et formation. 13ème mois, prime d’intéressement, prise en charge des repas en déplacement. Durée hebdomadaire : 35h / 23jours de RTT/an.

Notre pépinière, entreprise familiale située au cœur de la Seine Maritime, s’étend sur 9ha d’arbres fruitiers, d’ornements et d’arbustes, et présente plus de 1000 variétés. Notre pépinière est ouverte du lundi au samedi. La mission : Vous aurez l’entière responsabilité du secteur pleine terre, de la plantation à l’arrachage. Vous devrez gérer, planifier, et organiser le travail, suivre vos plannings, et suivre qualitativement et quantitativement les cultures. Vous serez chargé de conseiller nos clients. Profil recherché : De Formation Bac à Bac+2, vous possédez une expérience réussie dans notre domaine. Vous aimez le contact avec le client. Vous êtes autonome et avez le sens de l’encadrement, vous serez amené à manager du personnel. Conditions proposées : CDI avec période d’essai. Salaire selon profil.

Etablissement d'enseignement agricole. La mission : Enseignements en Bac Pro CGEA et BTS ACSE (zootechnie et filière équine, zootechnie laitière, biologie et informatique) et visites de stages. Profil recherché : BTS/ingénieur agri ou formations équivalentes. Conditions proposées : A pourvoir début septembre 2010. CDD 10 mois. Temps partiel 2 jours / semaine. Poste basé à Granville (50).

Cabinet d’expertise comptable spécialisé en agricole, pour renforcer son bureau de l’Eure. La mission : Conseil en gestion pour développer les missions de conseil auprès des agriculteurs. Travail en collaboration avec les comptables et les juristes. Profil recherché : ingénieur agri / agro, D.E.S.S en gestion d’entreprise. Bonnes connaissances économie et gestion des entreprises agricoles. Conditions proposées : CDI à temps plein.

Pour un important cabinet d'expertise de marchandises transportées. La mission : Contrôle de produits agro alimentaires. Profil recherché : BTS Agri/Agro. DUT IAA. Conditions proposées :

Salaire 1500€ brut mensuel + véhicule.

Entreprise de conseil technico-économique en élevage, ORNE CONSEIL ELEVAGE conduit une stratégie de développement du conseil et de l’expertise auprès des éleveurs. La mission : Directement rattaché au directeur technique, vous renforcerez les missions de développement et d’innovation de l’entreprise. Après une période de formation et d’intégration, vous participez à la promotion des compétences techniques auprès des équipes de conseillers et vous en assurez le suivi. Vous réalisez les recherches pour le développement de services dans les thématiques d’élevage qui vous sont confiées. Vous intervenez auprès d’un portefeuille d’éleveurs dans le conseil technico-économique d’entreprise, la nutrition, l’environnement et le réglementaire afin de contribuer à la réussite des projets des entreprises d’élevage. Profil recherché : Ingénieur AGRI/AGRO expérimenté – C’est l’opportunité pour un spécialiste, passionné en élevage laitier. Vous avez des aptitudes et expériences en animation d’équipe et management. Conditions proposées : CDI. Rémunération en fonction du profil et de l’expérience du candidat + primes.

Entreprise de conseil technico-économique en élevage, ORNE CONSEIL ELEVAGE conduit une stratégie de développement du conseil et de l’expertise auprès des éleveurs. La mission : Vous intégrerez une équipe de 30 conseillers, 6 ingénieurs et un vétérinaire. Après une période de formation, vous intervenez auprès de 50 à 60 éleveurs dans le conseil technico-économique d’entreprise, la conduite d’élevage, le conseil en nutrition, les démarches environnementales et réglementaires afin de contribuer à la réussite des projets des entreprises d’élevage. Vous développez le portefeuille Conseil de l’entreprise par la promotion des services et prestations. Vous participez au développement des compétences techniques d’Orne Conseil Elevage en vous spécialisant progressivement. Profil recherché : Ingénieur AGRI/AGRO ou Licence Professionnelle avec expérience en production laitière. Vous êtes motivé par l’expertise et le conseil et passionné par l’élevage laitier. Conditions proposées : CDI. Rémunération en fonction du profil et de l’expérience du candidat + primes.

Pour la Chambre d'Agriculture de la Manche, 100 collaborateurs, 8 M€ de budget, au service de 5 700 exploitations professionnelles agricoles et des acteurs du monde rural. La mission : Intégré à une équipe pluridisciplinaire en région : o Vous accompagnez et formez les porteurs de projet, candidats à l'installation, o Vous assurez un appui personnalisé, individuel ou collectif, des agriculteurs en entreprise individuelle ou sociétaire : - Suivi après installation - Conseil d’entreprise conjoncturel - Pilotage d'entreprise o Vous coordonnez les actions de formation à l'échelle de l'équipe et vous êtes le relais en termes d'appui pédagogique, o Vous participez au développement des services de la Chambre d'Agriculture. Profil recherché : Ingénieur ou Bac + 5. Expérience en conseil d’entreprise et/ou formation. Compétences de conseil en gestion d’entreprise et relations humaines. Capacités pédagogiques et d'animation. Autonome dans le respect des délais. Permis VL et véhicule personnel. Conditions proposées : Entrée dès accord. CDI. Rémunération selon compétences validées par l’expérience.

Pour la Chambre d'Agriculture de la Manche. La mission : Intégré à une équipe pluridisciplinaire de 16 collaborateurs : · Vous serez le référent agronomique en matière de pédologie, de microbiologie et biochimie des sols, · vous exercerez une fonction de veille technique et technologique · Vous recherchez l’impact terrain maximal, · Vous construisez des outils et méthodes de conseils en intégrant l’analyse des besoins des agriculteurs · Vous piloterez les projets en relation avec votre spécialité, · Vous intervenez en conseil et formation auprès de différents publics. Profil recherché : Ingénieur ou Bac + 5. Expérience en conseil d’entreprise et/ou formation. Vos compétences en agronomie, pédologie, microbiologie et biochimie des sols sont réelles. Capacités pédagogiques. Adepte du travail en équipe. Autonome dans le respect des délais. Sens de l’organisation et de la rigueur. Permis VL et véhicule personnel. Conditions proposées : Entrée dès que possible. CDI. Rémunération attractive selon les compétences validées par l’expérience.

Notre pépinière, entreprise familiale située au cœur de la Seine Maritime, s’étend sur 9ha d’arbres fruitiers, d’ornements et d’arbustes, et présente plus de 1000 variétés. Notre pépinière est ouverte du lundi au samedi. La mission : Vous aurez l’entière responsabilité du secteur pleine terre, de la plantation à l’arrachage. Vous devrez gérer, planifier, et organiser le travail, suivre vos plannings, et suivre qualitativement et quantitativement les cultures. Vous serez chargé de conseiller nos clients. Profil recherché : De Formation Bac à Bac+2, vous possédez une expérience réussie dans notre domaine. Vous aimez le contact avec le client. Vous êtes autonome et avez le sens de l’encadrement, vous serez amené à manager du personnel. Conditions proposées : CDI avec période d’essai. Salaire selon profil.

Pour une spécialisée dans la fabrication de plats cuisinés surgelés. La mission : Organiser et suivre les essais industriels - Piloter le lancement des premières et nouvelles fabrications - Mener des projets d’investissements industriels - Participer à des actions de formation - Proposer et participer à la mise en œuvre de nouvelles méthodes industrielles. Profil recherché : Bac+2 avec expérience ou ingénieur agroalimentaire débutant. Conditions proposées : Entrée dès accord. CDD de 6 mois.

Pour une coopérative de déshydratation de luzerne et de pulpe de betteraves basée dans le Vexin normand. La mission : Vos principales missions seront : - D’assister le directeur d’exploitation dans ses taches quotidiennes. - D’encadrer le service maintenance en place (en mécanique, chaudronnerie et électricité). Profil recherché : Vous correspondez au profil suivant: - D’une formation minimum Bac +2 (BTS, DUT ou autres). - Vous justifiez d’une expérience réussie dans la nutrition animale ou la déshydratation. - Vous êtes rigoureux, ordonné et avez une bonne sensibilité production et produit. - Vous maitrisez les outils informatiques. Conditions proposées : Vous êtes disponible immédiatement. Votre rémunération sera négociée en fonction de votre profil (fourchette 20 - 30 K€).

Pour une usine de conditionnement et de fabrication de produits phytosanitaires. La mission : Analyse des produits et matières du site. Application et mise en œuvre du système de gestion de la qualité. Utilisation des matériels suivants : HPLC, CCM, LECO, AAS. Profil recherché : Bac +2 chimie. Connaissance systèmes chromatographiques. Conditions proposées : Entrée juillet 2010. CDD 6 à 8 mois. Salaire + participation/intéressement (pouvant aller jusqu'à 2 mois salaire) + mutuelle employeur.

Association pour le redressement des exploitations agricoles en difficulté. La mission : Conseil technique et gestion auprès d’agriculteurs en difficulté. Profil recherché : BTS agricole ou Ingénieur. 1ere expérience conseil. Capacités d’écoute et de synthèse. Aptitude au travail en équipe. Permis + véhicule personnel exigé. Conditions proposées : CDD 1 an. 35 heures/semaine. Déplacements 12 000 à 15 000 km/an. Lieu de travail : Centre de l’Eure.

Pour une exploitation laitière (50 vaches laitières). La mission : - Assurer les travaux d’élevage en totale autonomie : traite (sdt : 2X6, DA), soins, alimentation (mélangeuse), paillage, soins aux veaux, manipulation. - Conduite de tracteur : transport, fauchage, fanage. - Participation aux travaux d’entretien du corps de ferme. Profil recherché : BEPA/Bac pro agricole. Exp. exigée 6 mois. Permis B exigé Conditions proposées : CDI temps plein. Astreintes : 1WE/2 matin/soir.

Pour une usine de conditionnement et de fabrication de produits phytosanitaires. La mission :

Analyse des produits et matières du site. Application et mise en œuvre du système de gestion de la qualité. Utilisation des matériels suivants : HPLC, CCM, LECO, AAS. Profil recherché : Bac +2 chimie. Connaissance systèmes chromatographiques. Conditions proposées : Entrée juillet 2010. CDD 6 à 8 mois. Salaire + participation/intéressement (pouvant aller jusqu'à 2 mois salaire) + mutuelle employeur.

Pour une coopérative de déshydratation de luzerne et de pulpe de betteraves basée dans le Vexin normand. La mission : Vos principales missions seront : - D’assister le directeur d’exploitation dans ses taches quotidiennes. - D’encadrer le service maintenance en place (en mécanique, chaudronnerie et électricité). Profil recherché : Vous correspondez au profil suivant: - D’une formation minimum Bac +2 (BTS, DUT ou autres). - Vous justifiez d’une expérience réussie dans la nutrition animale ou la déshydratation. - Vous êtes rigoureux, ordonné et avez une bonne sensibilité production et produit.
- Vous maitrisez les outils informatiques. Conditions proposées : Vous êtes disponible immédiatement. Votre rémunération sera négociée en fonction de votre profil (fourchette 20 - 30 K€).

Pour une direction régionale. La mission : Contrôler les déclarations effectuées par les agriculteurs :
- Contrôles par photo-interprétation. - Contrôles terrain (surfaces et animaux) en exploitations agricoles. - Tâches administratives liées aux contrôles. Profil recherché : BAC+2 souhaité. Bonne connaissance du milieu agricole. Rigueur. Méthode. Aptitudes relationnelles. Permis B + voiture indispensable. Conditions proposées : Entrée 07/2010. CDD 3 mois. Salaire brut mensuel 1550€+frais de déplacements.

Pour un comité de formation agricole et rurale. La mission : - Contribuer à l’élaboration et la mise en œuvre de la démarche marketing d’un organisme de formation tourné vers l’accompagnement d’acteurs des territoires : élus, créateurs d’entreprises… en respectant le statut associatif de l’organisme. - Assurer les relations nécessaires avec les différents partenaires et participer à la promotion des activités de formation dans les territoires. - Concevoir, organiser, réaliser et évaluer des actions de formation continue pour adultes. Profil recherché : BAC + 2 minimum avec expérience du marketing, des relations partenariales, commerciales , de la communication, de l’ingénierie de la formation. Débutant Bac + 3 minimum, formation + stages réussis dans les mêmes domaines. Très bonnes connaissances du développement local et du fonctionnement des Collectivités Locales. Aptitudes d’organisation, relationnelles, d’initiatives et de communication. Maîtrise outils informatiques. Permis B + voiture. Conditions proposées : Entrée dès accord. C.D.I. Rémunération selon accord salarial et grille en vigueur.

Pour la Chambre d'Agriculture de la Manche, 100 collaborateurs, 8 M€ de budget, au service de 5 700 exploitations professionnelles agricoles et des acteurs du monde rural. La mission : Intégré à une équipe pluridisciplinaire en région : o Vous accompagnez et formez les porteurs de projet, candidats à l'installation, o Vous assurez un appui personnalisé, individuel ou collectif, des agriculteurs en entreprise individuelle ou sociétaire : - Suivi après installation - Conseil d’entreprise conjoncturel
- Pilotage d'entreprise o Vous coordonnez les actions de formation à l'échelle de l'équipe et vous êtes le relais en termes d'appui pédagogique, o Vous participez au développement des services de la Chambre d'Agriculture. Profil recherché : Ingénieur ou Bac + 5. Expérience en conseil d’entreprise et/ou formation. Compétences de conseil en gestion d’entreprise et relations humaines. Capacités pédagogiques et d'animation. Autonome dans le respect des délais. Permis VL et véhicule personnel. Conditions proposées : Entrée dès accord. CDI. Rémunération selon compétences validées par l’expérience.

Pour la Chambre d'Agriculture de la Manche. La mission : Intégré à une équipe pluridisciplinaire de 16 collaborateurs : · Vous serez le référent agronomique en matière de pédologie, de microbiologie et biochimie des sols, · vous exercerez une fonction de veille technique et technologique · Vous recherchez l’impact terrain maximal, · Vous construisez des outils et méthodes de conseils en intégrant l’analyse des besoins des agriculteurs · Vous piloterez les projets en relation avec votre spécialité, · Vous intervenez en conseil et formation auprès de différents publics. Profil recherché :

Ingénieur ou Bac + 5. Expérience en conseil d’entreprise et/ou formation. Vos compétences en agronomie, pédologie, microbiologie et biochimie des sols sont réelles. Capacités pédagogiques. Adepte du travail en équipe. Autonome dans le respect des délais. Sens de l’organisation et de la rigueur. Permis VL et véhicule personnel. Conditions proposées : Entrée dès que possible. CDI. Rémunération attractive selon les compétences validées par l’expérience.

Notre pépinière, entreprise familiale située au cœur de la Seine Maritime, s’étend sur 9ha d’arbres fruitiers, d’ornements et d’arbustes, et présente plus de 1000 variétés. Notre pépinière est ouverte du lundi au samedi. La mission : Vous aurez l’entière responsabilité du secteur pleine terre, de la plantation à l’arrachage. Vous devrez gérer, planifier, et organiser le travail, suivre vos plannings, et suivre qualitativement et quantitativement les cultures. Vous serez chargé de conseiller nos clients. Profil recherché : De Formation Bac à Bac+2, vous possédez une expérience réussie dans notre domaine. Vous aimez le contact avec le client. Vous êtes autonome et avez le sens de l’encadrement, vous serez amené à manager du personnel. Conditions proposées : CDI avec période d’essai. Salaire selon profil.

Pour une spécialisée dans la fabrication de plats cuisinés surgelés. La mission : Organiser et suivre les essais industriels - Piloter le lancement des premières et nouvelles fabrications - Mener des projets d’investissements industriels - Participer à des actions de formation - Proposer et participer à la mise en œuvre de nouvelles méthodes industrielles. Profil recherché : Bac+2 avec expérience ou ingénieur agroalimentaire débutant. Conditions proposées : Entrée dès accord. CDD de 6 mois.

Notre pépinière, entreprise familiale située au cœur de la Seine Maritime, s’étend sur 9ha d’arbres fruitiers, d’ornements et d’arbustes, et présente plus de 1000 variétés. Notre pépinière est ouverte du lundi au samedi. La mission : Vous aurez l’entière responsabilité du secteur pleine terre, de la plantation à l’arrachage. Vous devrez gérer, planifier, et organiser le travail, suivre vos plannings, et suivre qualitativement et quantitativement les cultures. Vous serez chargé de conseiller nos clients. Profil recherché : De Formation Bac à Bac+2, vous possédez une expérience réussie dans notre domaine. Vous aimez le contact avec le client. Vous êtes autonome et avez le sens de l’encadrement, vous serez amené à manager du personnel. Conditions proposées : CDI avec période d’essai. Salaire selon profil.

Pour la Chambre d'Agriculture de la Manche. La mission : Intégré à une équipe pluridisciplinaire de 16 collaborateurs : · Vous serez le référent agronomique en matière de pédologie, de microbiologie et biochimie des sols, · vous exercerez une fonction de veille technique et technologique
· Vous recherchez l’impact terrain maximal, · Vous construisez des outils et méthodes de conseils en intégrant l’analyse des besoins des agriculteurs · Vous piloterez les projets en relation avec votre spécialité, · Vous intervenez en conseil et formation auprès de différents publics. Profil recherché : Ingénieur ou Bac + 5. Expérience en conseil d’entreprise et/ou formation. Vos compétences en agronomie, pédologie, microbiologie et biochimie des sols sont réelles. Capacités pédagogiques. Adepte du travail en équipe. Autonome dans le respect des délais. Sens de l’organisation et de la rigueur. Permis VL et véhicule personnel. Conditions proposées : Entrée dès que possible. CDI. Rémunération attractive selon les compétences validées par l’expérience.

Pour un comité de formation agricole et rurale. La mission : - Contribuer à l’élaboration et la mise en œuvre de la démarche marketing d’un organisme de formation tourné vers l’accompagnement d’acteurs des territoires : élus, créateurs d’entreprises… en respectant le statut associatif de l’organisme. - Assurer les relations nécessaires avec les différents partenaires et participer à la promotion des activités de formation dans les territoires. - Concevoir, organiser, réaliser et évaluer des actions de formation continue pour adultes. Profil recherché : BAC + 2 minimum avec expérience du marketing, des relations partenariales, commerciales , de la communication, de l’ingénierie de la formation. Débutant Bac + 3 minimum, formation + stages réussis dans les mêmes domaines. Très bonnes connaissances du développement local et du fonctionnement des Collectivités Locales. Aptitudes d’organisation, relationnelles, d’initiatives et de communication. Maîtrise outils informatiques. Permis B + voiture. Conditions proposées : Entrée dès accord. C.D.I. Rémunération selon accord salarial et grille en vigueur.

Pour la Chambre d'Agriculture de la Manche, 100 collaborateurs, 8 M€ de budget, au service de 5 700 exploitations professionnelles agricoles et des acteurs du monde rural. La mission : Intégré à une équipe pluridisciplinaire en région : o Vous accompagnez et formez les porteurs de projet, candidats à l'installation, o Vous assurez un appui personnalisé, individuel ou collectif, des agriculteurs en entreprise individuelle ou sociétaire : - Suivi après installation - Conseil d’entreprise conjoncturel
- Pilotage d'entreprise o Vous coordonnez les actions de formation à l'échelle de l'équipe et vous êtes le relais en termes d'appui pédagogique, o Vous participez au développement des services de la Chambre d'Agriculture. Profil recherché : Ingénieur ou Bac + 5. Expérience en conseil d’entreprise et/ou formation. Compétences de conseil en gestion d’entreprise et relations humaines. Capacités pédagogiques et d'animation. Autonome dans le respect des délais. Permis VL et véhicule personnel. Conditions proposées : Entrée dès accord. CDI. Rémunération selon compétences validées par l’expérience.

Pour une direction régionale. La mission : Contrôler les déclarations effectuées par les agriculteurs :

- Contrôles par photo-interprétation. - Contrôles terrain (surfaces et animaux) en exploitations agricoles. - Tâches administratives liées aux contrôles. Profil recherché : BAC+2 souhaité. Bonne connaissance du milieu agricole. Rigueur. Méthode. Aptitudes relationnelles. Permis B + voiture indispensable. Conditions proposées : Entrée 07/2010. CDD 3 mois. Salaire brut mensuel 1550€+frais de déplacements.

Pour une ferme de lycée agricole, type polyculture-élevage. La mission : Assurer le soin des animaux et la traite des vaches laitières. Idéalement être bricoleur et polyvalent. Profil recherché : Aimer le contact avec les animaux. Idéalement être bricoleur et polyvalent. Conditions proposées : CDI. 24 h/semaine. Possibilité de travail le week-end.

Pour une IAA de 430 salariés. La mission : Participer à la mise en place d’un nouveau logiciel informatique. Accompagner le processus de transfert des données de clients sur Trace One en collaboration avec le service qualité et le client. Piloter un projet d’optimisation de recettes.

Intervenir pour la partie qualité dans un projet global développement durable. Profil recherché :

Bac + 4 agroalimentaire. Exp. IAA. Conditions proposées : CDD de 6 mois.

Pour une filiale d'approvisionnement lait. La mission : Analyse et synthétise les info relatives au prix du lait. S'appuie sur les experts de la filière laitière pour fournir des études sur l'environnement laitier français et international. Contribue aux réflexions en matière de politique d'approvisionnement laitier Groupe. Est responsable du suivi juridique de l'activité achat du lait. Profil recherché : Ingénieur Agri/Agro expert. Conditions proposées : CDI.

Pour une association de développement de l'emploi agricole. La mission : Accompagnement de projets d’installation. Projets d’agriculture paysanne et culture intégrée. Animation de l’association. Mise à disposition à mi-temps d'un syndicat. Profil recherché : Bac + 3 minimum. Notions juridiques appréciées. Permis B et véhicule exigés. Conditions proposées : Entrée 09/2010. CDI – période d’essai de 3 mois. 35 H / semaine.

Pour une IAA spécialisée dans les desserts. La mission : S'assurer du bon fonctionnement de la production. Suivre les indicateurs de production et travailler sur l'amélioration de la productivité. Ajuster quotidiennement les recettes en fonction des matières premières. Assurer la logistique autour de cette activité. Profil recherché : Bac + 3 agroalimentaire. Conn. produits laitiers. Exp. en management. Conditions proposées : CDD 6 mois pouvant évoluer en CDI.

Pour un Etablissement et Services d’Aide par le Travail : ESAT situé prés de Bayeux. La mission : Encadrer des travailleurs handicapés souffrant de troubles psychiques. Gérer l’atelier, planifier le travail au sein de son équipe, contrôler les équipements / qualité des produits pendant la fabrication. Animer et coordonner l’activité, assurer les relations avec les autres services et les fournisseurs et gérer le magasin de vente adjacent. Profil recherché : BTSA industries agro-alimentaires, bon contact humain, organisé, autonome, dynamique. Conditions proposées : Nouvelle activité et formation assurée.CDD 35 heures de 6 mois évolutif vers CDI.

Pour une O.P.A. La mission : Réaliser des dossiers de demande d'autorisation d'exploiter une installation classée. Assurer les relations avec les éleveurs/inspecteurs des installations classées/services de l'Etat chargés de l’instruction des dossiers durant la procédure administrative et l’enquête publique. Profil recherché : Bac + 5. Conn. agronomie/réglementation environnementale. Logiciels Word/Excel/Mapinfo. Véhicule personnel. Conditions proposées : CDD 1 an avec poss. CDI.

Pour la Société des Concours Hippiques de Pompadour. La mission : - organiser la saison de manifestations avec les différents acteurs - participer à la mise en œuvre des manifestations

- contribuer au développement de partenariats et promouvoir l’association - assurer le bon fonctionnement de l’association. Profil recherché : Formation en management/évènementiel. Connaissance secteur équestre. Conditions proposées : CDI - Salaire 1500€ brut.

Pour une exploitation en grandes cultures. La mission : Conduite de tracteur-benne, préparation sols, labours, épandage, semis, traitement, battage....Réalisation travaux de plaine + chantier de bâtiment. Entretien courant du matériel agricole / du corps de ferme. Conduite de télescopique. Profil recherché : Bac à Bac+2 agricole. Exp. souhaitée en cultures industrielles et en conduite engins agricoles. Permis B exigé. Conditions proposées : CDI.

Pour une entreprise spécialisée dans le négoce secteur agricole. La mission : Assurer la promotion et la vente des produits de nutrition animale. Apporter conseil et appui technique aux clients éleveurs, agriculteurs. Développement et suivi du portefeuille clients. Profil recherché : BTS PA ou BTA + expérience. Autonome. Rigueur. Esprit d’initiative, passion du monde animalier. Permis B exigé. Conditions proposées : Entrée 09/2010. CDI. 35 K€ brut annuel.

Ferme dans le Vexin produisant des céréales : colza, pois protéagineux, féveroles, ray Gras Gazon, betteraves. La mission : Sera chargé de la conduite de tracteur et de télescopique, préparation du sol, semis, traitements, entretien matériel et corps de ferme, livraisons. Profil recherché : Formation Agricole. Expérience souhaitée. Permis de conduire exigé. Conditions proposées : CDI.

Association de développement durable en milieu rural. La mission : Accompagnement de candidats à l'installation agricole (formalisation du projet, étude de faisabilité, animation d'un réseau, formations). Accompagnement individuel vers l'agriculture durable (appui technique...) Profil recherché : Ingénieur agri/agro, ou bac+2 + exp. en agriculture.

Voiture + permis B exigé. Conditions proposées : Entrée dès que possible. CDD 6 mois évolutif vers un CDI.

Pour exploitation polycultures-élevage. La mission : Traite matin uniquement, alimentation, soins courants, maternité, vêlages. Conduite de tracteur-benne impérative. Travaux de sols (labour, déchaumage, épandage, pressage). Entretien courant du matériel agricole et du corps de ferme. Conduite de télescopique. Profil recherché : BAC PRO / Form. agricole exigée. Exp.conduite engins agricoles et gestion troupeau laitier. Permis B exigé. Conditions proposées : CDI.

Pour une exploitation en polyculture-élevage. La mission : Gérer le troupeau (100 vaches laitières) en autonomie: traite, alimentation, soins, maternité, gestion du planning, fertilité...Conduite de matériels agricoles: labour, déchaumage, tracteur-benne. Entretien espaces verts et corps de ferme. Profil recherché : BAC PRO/BTS. Exp. exigée 3 ans en polyculture-élevage. Permis B exigé. Conditions proposées : CDI. Salaire 1500 € net mensuel pour 40h/semaine.

Pour un établissement de formation agricole. La mission : Enseignera l'agronomie et phytotechnie et éventuellement la biologie végétale auprès d'élèves de 4ème et 3ème de l'E. A. , seconde et Bac pro CGEA et Agroéquipement. Profil recherché : ingénieur agri. Débutant accepté. Capacité à travailler en équipe. Savoir faire en terme de maturité avec des jeunes adolescents en lien avec la ligne de conduite fixée par l'équipe pédagogique. Conditions proposées : Poste à mi-temps.

Pour un établissement d'enseignement professionnel agricole, spécialisé dans l'animal de compagnie : formations initiales, par apprentissage et formation continue. La mission :

Sera chargé de l'enseignement en marketing et commerce pour des niveaux IV et III. Profil recherché : Titulaire de niveau II ou III. Conditions proposées : Entrée 01/09/2010. CDD 4 MOIS. Remplacement congé maternité.

Maison Familiale Rurale, établissement d'enseignement professionnel par alternance, spécialisé dans l'animal de compagnie : formations initiales, par apprentissage et formation continue. La mission : Sera chargé de l'enseignement en sciences et gestion pour des niveaux IV et III. Profil recherché : Titulaire d'un niveau II. Conditions proposées :
Entrée 16 août 2010. CDI.

Pour une OPA. La mission : Votre poste comprendra 2 activités principales : - une mission départementale d’Expertise et de Suivi des Epandages (M.E.S.E.) de boues de stations d’épuration attribuée par arrêté préfectoral à la Chambre d’agriculture. Cette mission, à hauteur d’un mi-temps, s’exerce dans le cadre d’un réseau de partenaires associant producteurs de boues (collectivités et industries agroalimentaires), agences de l’eau, Services de l’Etat, agriculteurs. - une mission d’expertise et d’accompagnement de projets agronomiques et/ou-environnementaux : programme d’actions en zone vulnérable, captages prioritaires, mesures agro environnementales, participation à l’expérimentation agronomique, à la référence et à la promotion de techniques culturales alternatives. Profil recherché : Ingénieur agri/agro/équivalent. Expérience souhaitée. Bonne maîtrise des outils informatiques (cartographie). Bonnes connaissances en agronomie, fertilisation, conduite des cultures et environnement. Aptitudes à l’animation et au travail en réseau. Permis B. Conditions proposées : Entrée 1er juillet 2010. CDD 18 mois.

Pour une entreprise experte en gestion durable de l'environnement pour les réseaux H.T. et T.H.T. La mission : Relever et modéliser la croissance des arbres et arbustes sous les lignes à hautes et très hautes tension dans le but de sécuriser les ouvrages. Le travail consiste à positionner avec précision les végétaux sur les plans des portées et de renseigner les caractéristiques de chaque peuplement. L’essentiel de l’activité est traité hors des bureaux et est soumis aux intempéries. Profil recherché : Ingénieur forestier débutant ou technicien forestier confirmé (5 ans d’expérience). Très bonnes connaissances des essences, de la croissance des arbres et arbustes susceptibles d’être rencontrées sur le territoire français.
Communication et vulgarisation auprès du public et des propriétaires de parcelles. Ordre, méthode et autonomie. Aptitude prononcée au travail en équipe. Capacité de synthèse / développement de contrôle qualité. Connaissances en informatique appréciées. Conditions proposées : Entrée dès accord. CDI. Déplacements semaine.

Pour une Communauté de Communes. La mission : Diagnostic et suivi de l'état des cours d'eau, définition, planification et suivi des travaux de restauration et d'entretien des cours d'eau. Chargé des relations avec les riverains, exploitants, entreprises. Rédaction des conventions,... Profil recherché : BAC+2 domaine de l'Eau et de la protection de l'Environnement. Expérience dans ces domaines. Permis B indispensable. Conditions proposées : Entrée dès accord.

Pour un Centre d'Aide par le Travail. La mission : Encadrer des travailleurs handicapés souffrant de troubles psychiques. Gérer l’atelier, planifier le travail au sein de son équipe, contrôler les équipements / qualité des produits pdt la fabrication. Animer et coordonner l’activité, assurer les relations avec les autres services et les fournisseurs et gérer le magasin de vente adjacent. Profil recherché : BTS IAA. Conditions proposées : CDD 6 mois évolutif vers CDI. Formation assurée.

Certifica° & contrôle. La mission : Missions: Organisa° plannings/plans de tournée auprès des opérateur. Contrôles & prélèvements nécessaires à l'audit. Envoi dossiers aux chargés de certif. Profil recherché : Bac+2/3 (ACSE, produc° ani./vég., Licence Pro en AB) en Agri/Agro avec exp. Rigueur, bon relationnel. Permis B. Conditions proposées : CDD 12mois. 20K€/an pour 35h+bonus sur obj. +participa° +intéressement +prévoyance +voiture +ordinateur/tél portables.

Pour une PME spécialisée dans l'alimentation équine. La mission : Aura pour responsabilités : - l'accueil, la vente et le conseil à la clientèle, - les livraisons clients, le suivi de la clientèle et la bonne tenue du magasin. - Sera en relation directe avec les clients et les fournisseurs dont il aura également la gestion. Profil recherché : Personne motivée et dynamique, connaissant bien les céréales et le monde du cheval. Connaissances en nutrition et santé du cheval appréciées. Conditions proposées : Entrée dès accord. CDI. Salaire selon profil.

Pour le Ministère de l'Agriculture. La mission : Participez au recensement de l’agriculture ! La mission : entretiens chez les agriculteurs (entretien d'1 h), adresses fournies par la DRAAF. Profil recherché : Notions du monde agricole. Notions informatiques. Moyen de locomotion. Goût du contact. Organisé. Conditions proposées : CDD 09/2010 à 02/2011. Ordinateur portable et téléphone mobile fournis. Cantons de Rugles ou Verneuil sur Avre. Gisors, Etrepagny ou Ecos. Pont Audemer ou Criqueboeuf sur Seine.

Pour un centre de gestion agricole. La mission : ü Réaliser des prestations de conseil renouvelables et ponctuelles auprès de ses clients. ü Définir et mettre en œuvre leur stratégie. ü Les accompagner dans les évolutions sociales, économiques et juridiques. ü Développer la vente de nos services, en les adaptant finement aux besoins et aux attentes des clients. Profil recherché : Ingénieur agri/agro. Conn. milieu du cheval appréciées. Conditions proposées : CDI.

Pour une direction régionale. La mission : Vérifier les déclarations effectuées par les agriculteurs : contrôles animaux, superficies et cultures. Formation théorique et pratique assurée par l'employeur. Profil recherché : BAC+2 minimum. Connaitre le milieu agricole. Avoir le sens de l'orientation. Rigoureux. Organisé. Débutant accepté. Permis B exigé + voiture. Conditions proposées : Entrée 07/2010. CDD. Salaire brut mensuel 1550€+frais de déplacements.

Pour une École d’Ingénieurs en Agriculture. La mission : Sous l'autorité du Directeur de l'Ecole et en relation avec les services fonctionnels de l'APCA, le secrétaire général est chargé de la gestion de l’établissement. Les missions sont : - Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre de la politique de l’établissement et veiller à son application opérationnelle dans son domaine de responsabilité. - Assurer la responsabilité de l’ensemble des services administratifs et techniques. Profil recherché : Bac +4/5. Pouvoir se situer dans le système particulier de l’enseignement supérieur. Posséder les qualités managériales nécessaires. Savoir organiser les services. pour assurer l’efficacité de l’action de l’établissement. Avoir de fortes compétences techniques, juridiques et financières. Conditions proposées : CDI. La rémunération annuelle est de 550 points (Valeur du point 6.111 €). Elle pourra être ajustée en fonction de l’expérience du candidat.

Pour un GIE (20 personnes). La mission : - Analyser les données disponibles pour décrire les habitats - Homogénéiser les bases de données. - Renseigner dans l’outil les préférendums écologiques des espèces et intégrer les données habitats. - Réaliser les cartes d’habitats -Tester la pertinence de l’outil. Profil recherché : BAC+5 en écologie. Maîtrise des outils SIG. Conditions proposées : CDD 6 mois. Déplacement régionaux ponctuels à prévoir.

Pour une Communauté de Communes. La mission : Diagnostic et suivi de l'état des cours d'eau, définition, planification et suivi des travaux de restauration et d'entretien des cours d'eau. Chargé des relations avec les riverains, exploitants, entreprises. Rédaction des conventions,... Profil recherché : BAC+2 domaine de l'Eau et de la protection de l'Environnement. Expérience dans ces domaines. Permis B indispensable. Conditions proposées : Entrée dès accord.

Pour une Communauté d’Agglomération. La mission : Responsable d’une équipe de 18 personnes, vous êtes chargé de hiérarchiser, programmer et organiser l’entretien préventif/curatif des réseaux et ouvrages visitables d’assainissement assurés par les équipes manuelles. Profil recherché : Bac +2 domaines assainissement. Connaissances des métiers liés à l’exploitation des réseaux d’assainissement. Règles d’hygiène et de sécurité. Conditions proposées : 35 H Hebdo.

Pour un syndicat mixte. La mission : Après une formation à la gestion des déchets en général, vous intervenez pour des visites de site, dans les écoles, sur les marchés, en porte à porte auprès des habitants pour les informer sur les consignes de tri des déchets ménagers recyclables, et la gestion par filière des déchets. Profil recherché : Permis B et véhicule personnel. Intérêt pour environnement. Conditions proposées : CDD 1 an renouvelable 2 fois. Temps partiel.

Pour un Centre d'Aide par le Travail. La mission : Encadrer des travailleurs handicapés souffrant de troubles psychiques. Gérer l’atelier, planifier le travail au sein de son équipe, contrôler les équipements / qualité des produits pdt la fabrication. Animer et coordonner l’activité, assurer les relations avec les autres services et les fournisseurs et gérer le magasin de vente adjacent. Profil recherché : BTS IAA. Conditions proposées : CDD 6 mois évolutif vers CDI. Formation assurée.

Pour une communauté de communes. La mission : Suivi et contrôle du Prestataire de service intervenant dans l’exploitation des réseaux et des stations d’épuration. Traitement des dysfonctionnements sur le réseau d’assainissement collectif. Suivi des chantiers de travaux en réseaux et station d’épuration. Traitement des demandes de raccordement au réseau d’assainissement collectif... Profil recherché : Bac + 2. Exp. 3 ans poste similaire. Conditions proposées : Entrée dès que possible.

Pour des entreprises en agroéquipement et agrofourniture. La mission : Afin d'occuper à terme des postes de commerciaux, suivront les modules suivant : élaborer une politique commerciale, utiliser des techniques de vente... Profil recherché : Bac+2. Connaissance milieu agricole. Esprit commercial. Conditions proposées : Contrat de professionnalisation d'un an, formation de CS technico commercial 2 jours en centre par semaine et 3 jours en entreprise.

Pour un centre de formation par apprentissage (140 élèves). La mission : Enseigner les matières de botanique et/ou Droit de l'environnement. Profil recherché : Bac +2. De bonnes capacités pédagogiques, connaissances des interlocuteurs liés à l'environnement, débutant accepté. Conditions proposées : CDD de 6 mois avec possibilité de poursuite.

Pour une société spécialisée dans le négoce de céréales. La mission : Animation et suivi d’un portefeuille clients. Vous êtes le garant du respect des volumes de collecte et des niveaux de marges. Profil recherché : Bac +3/5. Expérience 5 ans dans un domaine proche du commercial. Fort sens relationnel. Formation interne aux connaissances métiers sera assurée. Conditions proposées : Entrée dès accord. CDI. Rémunération intéressante et évolutive.

Pour une entreprise spécialisée dans les produits destinés à la prévention et au traitement des différentes formes de malnutrition. La mission : Coordonner les différentes interventions en vue de mettre à disposition de la production les matières premières nécessaires en termes de quantité, conformité, de qualité, de respect des délais. Profil recherché : Bac + 2/3 Industries agroalimentaires. Expérience industrie agroalimentaire et gestion de projets. Anglais courant. Conditions proposées : CDD.

Pour une OPA. La mission : - Information et conseils à tous les interlocuteurs de l'OPA.

- Appui juridique au conseil d'entreprise sur les cadres juridiques appropriés - Organisation, suivi et réalisation de dossiers du Centre de formalité des entreprises (CFE). Profil recherché : IHEDREA, formation universitaire en droit, spécialisation en droit rural. Conditions proposées : Poste à pourvoir au 1er juillet 2010. CDD de 6 ou 7 mois.

Pour une IAA fabricant de base culinaire haut de gamme. La mission : Au sein de la Direction Commerciale, rattaché au directeur Général, vous prenez en charge plusieurs gammes de produits. Vos principales responsabilités sont : 
* Proposer le plan marketing du produit
* Analyser les marchés et les produits * Mettre en œuvre et assurer le suivi opérationnel des produits. Profil recherché : Bac +4/5, option Marketing. Expérience 3/4 ans fonction marketing, idéalement en industrie agro-alimentaire. Conditions proposées : CDI.

Association de développement durable en milieu rural. La mission : Sensibiliser et accompagner individuellement des agriculteurs vers l'agriculture durable, par un appui technique personnalisé et la réalisation de diagnostics IDEA. Animer des groupes techniques d'agriculteurs notamment autour du thème de l'élevage herbager ou les systèmes à faible niveau de charges... - Animer la commission d'agrément des producteurs pour la restauration scolaire. En s'appuyant sur la méthodologie existante, structurer une démarche citoyenne de certification en agriculture durable. Profil recherché : Ingénieur agri/agro ou BTSA avec expérience. Être capable d'apporter des conseils techniques en agriculture, notamment en élevage herbager, de faire vivre un groupe, d'animer une réunion, de mettre en œuvre un projet (mise en place d'une certification). S'intéresser à l'agriculture durable et avoir envie de la promouvoir. Aimer la technique et le terrain. Voiture + permis B exigé. Conditions proposées : Entrée dès que possible, CDD 6 mois, évolutif vers un CDI.

Pour une École d’Ingénieurs en Agriculture. La mission : Sous l'autorité du Directeur de l'Ecole et en relation avec les services fonctionnels de l'APCA, le secrétaire général est chargé de la gestion de l’établissement. Les missions sont : - Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre de la politique de l’établissement et veiller à son application opérationnelle dans son domaine de responsabilité. - Assurer la responsabilité de l’ensemble des services administratifs et techniques. Profil recherché : Bac +4/5. Pouvoir se situer dans le système particulier de l’enseignement supérieur. Posséder les qualités managériales nécessaires. Savoir organiser les services pour assurer l’efficacité de l’action de l’établissement. Avoir de fortes compétences techniques, juridiques et financières. Conditions proposées : CDI. La rémunération annuelle est de 550 points (Valeur du point 6.111 €). Elle pourra être ajustée en fonction de l’expérience du candidat.

Pour une entreprise spécialisée dans les produits destinés à la prévention et au traitement des différentes formes de malnutrition. La mission : Montage de nouveaux projets, du suivi des partenaires existants. Réaliser des études de faisabilité, identifier et auditer les industriels locaux, assurer le bon déroulement des étapes de mise en place d'une franchise, rédiger des propositions de projets. Profil recherché : Ingénieur Agronome. Conditions proposées : CDD 18 mois. Déplacements internationaux.

Pour une IAA, Leader en Europe sur un marché en croissance. La mission : Rattaché à la Dir. Marketing, vous participez au suivi et au développement de la marque sur le marché français. Sur la base de vos analyses, vous apportez vos recommandations sur la stratégie marketing de l’une de nos gamme de produit, en assurez le suivi et coordonnez la mise en œuvre des plans d’actions. Profil recherché : Formation supérieure Marketing. Exp 1/2 ans. Maîtrise anglais. Conditions proposées : CDI.

Pour un centre de formation d'apprentis et d'adultes. La mission : Enseignement de la Chimie, de l’Hydraulique, de l’Electrotechnique à des adultes, en BTSA GEMEAU (GSEA) en 1 an. Visites de stage et suivi de rapports de stage. Coordination de la formation. Profil recherché : Bac +3 minimum. Conditions proposées : Entrée le 23 août 2010. CDD 1 an - CDD 3 ans renouvelable puis CDI. Temps plein. Salaire brut 1700€ pour Licence et 1780€ pour Ingénieur.

Pour le 3ème Groupe Laitier Mondial. La mission : Rattaché au Responsable de Service, intégrera les ateliers de fabrication. Profil recherché : Formation type Licence Pro Sciences et Technologies Alimentaires ou Produits Laitiers par apprentissage à venir et, 1ère expérience en IAA souhaitée. Goût pour les missions de terrain et le travail en équipe. Conditions proposées : Entrée immédiate. Contrat d’apprentissage – 12 mois. Poste basé à Domfront (61).

Pour une entreprise jardins/espaces verts. La mission : Organiser / superviser les travaux sur plusieurs chantiers en construisant les plannings, gérant les commandes et les sous-traitants. Manager et contrôler les équipes. En collaboration avec le BE, contribuer à la réalisation des études. Assurer le parfait achèvement des travaux Profil recherché : Exp. 10 ans conducteur de travaux. Passionné de jardins. Conditions proposées : CDI. Déplacements à prévoir. Poste évolutif.